| 部门 | 招聘岗位 | 学历 | 专业 | 职称、执业资格证书 | 工作经验 | 岗位要求 | 岗位职责 | 拟定人数 | 现有 人数 | 申请补 充人数 | 预计到岗 时间 | 薪酬标准 （元/月） | 备注 | 岗位类别 | 招聘人数 | 工作地点 |
| 测绘部 | 测绘工程师（海洋测绘） | 全日制本科及以上 | 测绘工程、海洋测绘 | 不限 | 有相关工作经验优先考虑 | 1.熟悉基本测量仪器设备的使用； 2.掌握基本的工程测量、海洋测绘、不动产测量、航空摄影测量、摄影测量与遥感及地图制图等专业知识。 3.能够胜任外业测量工作。 | 根据公司测量生产要求，开展工程测量、海洋测绘、界线与不动产测量、地理信息系统工程、航空摄影测量等专业内外业的工作。 | 8 | 7 | 1 | 2025年11月 | 6000-8000 | 技术类 | 1 | 福州南路62号 |
| 部门 | 招聘岗位 | 学历 | 专业 | 职称、执业资格证书 | 工作经验 | 岗位要求 | 岗位职责 | 拟定人数 | 现有 人数 | 申请补 充人数 | 预计到岗 时间 | 薪酬标准 （元/月） | 备注 | 岗位类别 | 招聘人数 | 工作地点 |
| 海南分公司 | 海南分公司总经理 | 全日制本科及以上 | 不限 | 不限 | 具有勘察、测绘、海洋环评或海工建设领域5年以上市场营销经验或3年以上团队管理经验 | 熟悉海洋环评、海域使用论证等相关法律法规； 具备项目全流程运作与市场开拓能力；具备较强的沟通协调能力，能与政府部门及各类企业建立良好的合作关系，能适应区域内短期出差（条件优秀可适当放宽）。 | 1.结合区域发展规划，梳理潜在客户需求痛点，制定差异化业务拓展策略，推动技术服务从“通用型”向“定制化”转型，提升海南当地市场渗透率； 2.搭建本土化经营团队，整合当地资源，搭建政企合作桥梁，推动分公司快速获取区域内重点项目准入资格，为业务落地扫清障碍。 | 1 | 0 | 1 | 2025年11月 | 派遣，面议 | 管理类 | 1 | 海南分公司 |
